Agroalimentaire

Pour répondre à votre besoin de personnel fidélisé et performant, nous associons les entreprises dont les besoins se complètent dans le temps pour créer des emplois stables. Des compétences qui reviennent régulièrement dans votre entreprise, des coûts proportionnels à votre utilisation effective du personnel.

Nos adhérents du secteur

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Le secteur en chiffres

1er

1er

secteur industriel français

10 000 postes par an

10 000 postes par an

ne sont pas pourvus

30%

30%

des recrutements sont jugés difficiles

98%

98%

des entreprises agroalimentaires sont des TPE PME

Les offres dédiées

Fidéliser vos collaborateurs. Grâce à Alliance Emploi, disposez de manière récurrente de la bonne compétence au bon moment. Nos salariés reviennent régulièrement dans votre entreprise, connaissent parfaitement vos process et votre environnement de travail : un gain de temps et de performance.

Fidéliser vos collaborateurs. Grâce à Alliance Emploi, disposez de manière récurrente de la bonne compétence au bon moment. Nos salariés reviennent régulièrement dans votre entreprise, connaissent parfaitement vos process et votre environnement de travail : un gain de temps et de performance.

Disposer d’un vivier de compétences. Vous ne disposez pas de la visibilité pour recruter directement? Mais vous souhaitez néanmoins conserver certains bons éléments extérieurs. Grâce à Alliance Emploi, permettez à ces collaborateurs de disposer d’un contrat stable, à temps partagé. Une manière responsable de gérer vos flux d’activité et de conserver le lien avec le collaborateur, en vue, pourquoi pas, d’une embauche directe ultérieure !

Disposer d’un vivier de compétences. Vous ne disposez pas de la visibilité pour recruter directement? Mais vous souhaitez néanmoins conserver certains bons éléments extérieurs. Grâce à Alliance Emploi, permettez à ces collaborateurs de disposer d’un contrat stable, à temps partagé. Une manière responsable de gérer vos flux d’activité et de conserver le lien avec le collaborateur, en vue, pourquoi pas, d’une embauche directe ultérieure !

Nos profils agroalimentaire

 

Les métiers de l’agroalimentaire ont fortement évolué ces dernières années, avec des exigences accrues en termes de technicité, mais également  parce que les lois sur la sécurité alimentaire imposent des process de plus en plus complexe.

Intéressé(e) par ce type de compétence ?

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