Alternance et montée en compétences

Un profil sur-mesure, formé selon vos besoins

Vos métiers évoluent et vous avez du mal à trouver les compétences adéquates ?

La notion de compétence est au cœur de la logique de recrutement et de gestion des ressources humaines d’Alliance Emploi.

Nos objectifs :

répondre au mieux et de manière collective aux besoins sectoriels en termes de compétences critiques ou non.
faire grandir nos collaborateurs pour plus de polyvalence et plus de performance

3 offres adaptables et combinables selon vos besoins

Les formations métiers

Vous ne parvenez pas à trouver “la perle rare” et les compétences dont vous avez besoin ne sont pas disponibles dans le vivier d’Alliance Emploi ? Aucun problème !

Nous organisons des formations en fonction de vos attentes terrain :

Modules de formation selon les spécificités techniques de votre activité
Programme de 150 à 400 heures, pouvant être validé par un Titre Professionnel

Votre entreprise n’est peut-être pas la seule à rechercher ces compétences. Alors que la liste des métiers et des secteurs en tension ne cesse de s’allonger, certaines compétences sont très recherchées sur les bassins territoriaux (techniciens de maintenance, monteurs régleurs, conducteurs d’installation…). Alliance Emploi propose aux structures concernées des formations mutualisées « à la carte » et « in situ » selon les spécificités du métier et de votre entreprise.

L' alternance

Alliance Emploi gère pour votre entreprise le recrutement et la mise en place des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage :

Programme de formation et périodes d’alternance adaptés à vos attentes terrain
Durée de 6 à 12 mois selon les compétences techniques visées

Avec Alliance Emploi, retrouvez les avantages de l’alternance sans les contraintes via :

Un parcours sur mesure

Nous répondons à vos besoins de compétences standards ou spécifiques

Un sourcing/recrutement de qualité

Vous bénéficiez de notre expertise pour la réalisation de tout ou partie du process de recrutement

Une gestion 100% efficace

Nous nous occupons pour vous de toutes les formalités administratives

Une aide au tutorat

Nous accompagnons les alternants et vos tuteurs

Ces contrats sont pris en compte pour le calcul de votre Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).

La montée en compétences

Nous réalisons régulièrement la « cartographie de compétences » de nos salariés Alliance Emploi pour :

Nous organisons ensuite les formations adaptées. Résultat, vous disposez des bons candidats pour les métiers de demain et l’employabilité de nos salariés est boostée.

Le rôle d'Alliance Emploi

Quel que soit votre projet, nous nous occupons de tout pour vous :

Ingénierie financière, administrative et pédagogique
Sourcing et identification des apprenants potentiels
Coordination de la relation avec les organismes de formation
Élaboration , en collaboration avec vous, du programme de formation et des attendus pédagogiques
Suivi et tutorat conjoint des apprenants