Mise à disposition

Avec Alliance Emploi vous bénéficiez d’un vivier de compétences multiples. Les salariés Alliance Emploi exercent dans divers secteurs d’activité et sont polyvalents. Très pratique si votre activité est cyclique ! Gain de temps et de performance sont au rendez-vous pour vos équipes. 

Votre activité est saisonnière ? vous avez la possibilité de retrouver d’une saison sur l’autre des compétences formées à vos process et dont l’expérience est boostée. 

Grâce à notre recrutement en 5 étapes, nous vous assurons de trouver le bon profil au bon moment pour répondre aux enjeux de votre activité. Du brief de poste, à la campagne sourcing multicanal en passant par la sélection et le choix des candidats : nos équipes dédiées en agence de proximité s’occupent de tout pour vous.

Les experts en recrutement d’Alliance Emploi bénéficient de formations régulières et d’outils digitaux innovants afin d’adapter leurs techniques de recherche au marché et à ses constantes évolutions. 

Pour s’assurer de la qualification des profils présélectionnés, Alliance Emploi déploie des tests métiers adaptés à votre besoin de compétences. Le savoir-être étant la clé d’une intégration réussie, les softs-skills sont testés via des questionnaires de personnalité en lien avec les attendus du futur poste. 

Du dossier d’embauche à la gestion du contrat de travail en passant par la visite médicale ou encore le montage des dossiers de formation, Alliance Emploi est un partenaire stratégique pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Nos équipes se chargent de tout l’aspect administratif afin que vous ayez l'esprit serein. 

Les salariés dont les compétences sont mises à disposition de votre entreprise ont un contrat unique avec Alliance Emploi. Pour votre structure, la gestion des ressources humaines est simplifiée : pas de motif de recours, pas de risque de requalification, pas de limite de durée de mise à disposition pour les CDI et pas de tiers - temps. 

Votre entreprise subit de fortes variations d’activité  ?
La modulation du temps de travail grâce au compteur d’heures est un système flexible qui permet à Alliance Emploi d'ajuster les heures de travail des salariés en fonction de vos besoins réels. 

Alliance Emploi met à disposition des collaborateurs en réponse à votre besoin de flexibilité tout en leur garantissant une véritable stabilité professionnelle. Que votre activité soit saisonnière ou cyclique, vous avez la possibilité de retrouver des compétences formées à vos process et bénéficiant de diverses expériences par ailleurs.

Pour assurer leur employabilité et leur capacité à s’adapter aux métiers actuels et d’avenir, les salariés sont accompagnés par nos experts RH dans le mapping et le développement de leurs compétences. Pour s’en assurer et répondre aux besoins du marché, les entretiens annuels et professionnels sont menés chaque année pour chaque collaborateur sur la base de vos retours terrain et de notre expertise RH. 

La formation courte ou longue est proposée et mise en place pour les salariés dont le besoin est formalisé et dans le cadre de nos multiples partenariats avec des organismes reconnus.

Vous souhaitez prolonger la collaboration avec le salarié Alliance Emploi mis à disposition dans votre entreprise ?
Nous vous accompagnons sur son passage en CDI au sein de vos équipes. Alliance Emploi c’est un vivier de compétences qualifiées qui vous permettront d’exceller dans votre activité.