Foire aux Questions

Alliance Emploi est un groupement d’employeurs, association Loi 1901 à but non lucratif. 

Alliance Emploi propose son expertise auprès de ses entreprises adhérentes dans la mise à disposition de personnel, dans l’accompagnement et dans le conseil RH. Alliance Emploi développe l’employabilité de près de 2000 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) au sein de ses entreprises adhérentes, co-créatrices d’emplois durables.

En tant que Groupement d’employeurs, Alliance Emploi entend répondre à un besoin récurrent et de longue durée de personnel. Le but étant de favoriser, en co-création avec nos entreprises adhérentes, l'emploi durable sur les territoires. 

Le recours à l'intérim ne peut se faire que dans les cas limitativement énumérés par la loi (remplacement, accroissement temporaire d'activité, attente de la prise de poste d'un nouveau salarié, etc).

Le recours au groupement d’employeurs, contrairement à l’intérim, ne nécessite quant à lui pas de motif de recours. Ainsi, aucun délai de carence ne s'applique entre les différentes mises à disposition d'un salarié d'un groupement d’employeurs.

Alliance Emploi poursuit son développement et est actuellement présent dans 6 régions, avec 21 agences.

Toute entreprise peut devenir membre d’Alliance Emploi, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité. Le réseau d’Alliance Emploi est aujourd’hui composé de près de 400 entreprises adhérentes multisectorielles (automobile, agroalimentaire, chimie…) de la PME aux ETI et Grandes entreprises. 

La facturation correspondant à la mise à disposition est mensuelle et basée sur les heures réellement travaillées par le salarié avec application d’un coefficient.

Les entreprises adhérentes peuvent si elles le souhaitent bénéficier des possibilités de modulation du temps de travail du salarié telles que définies dans l’accord conventionnel d’Alliance Emploi.

Nos équipes effectuent des permanences régulières sur site, afin d'assurer une proximité et une réactivité auprès de ses salariés et de ses divers interlocuteurs.

Les experts RH d’Alliance Emploi recrutent des profils en CDI, CDD ou alternance allant du profil employé au profil cadre. Alliance Emploi recrute pour différents secteurs d’activité des agents de production, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, responsables production…

Pour qu’un salarié Alliance Emploi puisse être mis à la disposition d’une entreprise, celle-ci  doit être adhérente d’Alliance Emploi. Un contrat de mise à disposition doit être établi et signé entre l’entreprise et Alliance Emploi.

Les experts RH d'Alliance Emploi effectuent systématiquement une visite de poste afin d'étudier les caractéristiques du poste, de l'entreprise et les compétences requises.
Un process de recrutement complet est ensuite mis en place  (présélection téléphonique, session collective d'information, tests, entretien de motivation, contrôle de références) puis les profils présélectionnés sont présentés via un dossier synthétique. Des tests et entretiens sont réalisés.

Les personnes mises à disposition sont salariées d'Alliance Emploi, qui est l'employeur. unique. Le salarié Alliance Emploi dispose d'un seul contrat de travail, tout en ayant la possibilité de switcher entre plusieurs entreprises adhérentes.

Notre mission étant la co-création d’emplois durables, il est tout à fait possible de recruter directement un salarié Alliance Emploi qui donne satisfaction, sous certaines conditions.