Définition Bilan de mise à disposition

Les salariés mis à disposition par un Groupement d’Employeurs auprès d’un ou plusieurs adhérents bénéficient systématiquement d’un suivi de leur période de travail.

Dans ce cadre un entretien tripartite de Bilan de mise à disposition est réalisé à la fin de chaque période. L’entreprise d’accueil est alors amenée à évaluer le travail réalisé par le salarié mis à disposition sur des critères tels que la tenue du poste, le respect des horaires, l’adaptabilité ou encore l’implication. Ce bilan permet également de faire le point sur les compétences mobilisées et les formations organisées ou envisagées.

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Qui sommes-nous ?

Alliance Emploi est un Groupement d’employeurs créé il y a plus de 20 ans. Notre vocation est de créer de l’emploi durable. Nous avons développé une expertise dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, la formation et la montée en compétences ainsi que la mise en place d’implants dédiés.
 
Nous sommes un acteur de l’emploi sur les territoires, qui permet aux entreprises, sur leurs bassins d’activité, de se saisir de la question des compétences et d’anticiper leurs mutations.