Lieu

Arras

Secteur

Divers

Contrat

Alternance

Salaire brut mensuel

Barème alternance

L’offre en résumé

Référence :
2025-1312
Offre mise à jour :
le 4/04/2025
Expérience min. requise :
Moins de 2 ans
Niveau d'étude min. requis :
Licence
Horaires :
Journée

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries.

 

Rattaché(e) à la Responsable formation & compétences, vos missions seront de :

 

Planifier, suivre et gérer l'administratif des sessions de formation du site conformément au plan prévisionnel établi (demande de formation, suivi du financement, réservation-préparation salle et prévision de la logistique des sessions, contrôle documentaire, et progression du plan).

  

Pour + d'infos :
Contrat : apprentissage 
Durée: 1 an ou 2 ans
Début : Août 2025
Horaires : journée


 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5) dans le domaine des ressources humaines.

 

Une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH en industrie serait appréciée.

 

Vous maitrisez le pack office.

 

Vous êtes organisé(e), bon communicant (e) et savez être force de proposition, l'alternant(e) devra être capable de comprendre les processus en place pour les appliquer.

 

Vous vous reconnaissez au travers de la description, alors cette alternance est faite pour vous !

Rémunération

Selon la grille légale + primes (13e mois, assiduité) + indemnité de déplacement

Les avantages

Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Chargé RH

Le chargé RH est garant et support de la gestion du personnel d’une entreprise. Il veille aussi au respect des obligations légales. Recrutement, formation, paie… Ses missions couvrent divers aspects des RH.

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