Lieu
Hazebrouck
Secteur
Divers
Contrat
CDI
Salaire brut mensuel
2 000 à 2 500 €
2024-633
le 14/10/2024
2 à 5 ans
Bac +2
Jours
Le poste
Nous sommes à la recherche d’un Assistant Paie / Administration du personnel [h/F] en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’industrie.
Vos missions, si vous l’acceptez seront de :
- Garantir le suivi administratif du personnel et la fiabilité des données de Paie, dans le respect des procédures légales/opérationnelles/ RH locales et du planning fixé (soit env. 210 bulletins de paie / mois)
- Assurer le suivi régulier et fiable des données des systèmes de Paie et de Gestion des Temps + de nos outils internes permettant l’élaboration des paies, des déclarations sociales, le suivi des arrêts maladie & des dossiers Prévoyance
- Assister l’ensemble du service Ressources Humaines sur les tâches d’administration du personnel.
- Participer à l’élaboration des KPI du service RH
Profil recherché
Si vous avez une formation Bac +2/3 Techniques de Paie – Adm. du personnel et que vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine pour un site de production, que vous avez des compétences en paie avec des cycles de travail de types 2x8, nuit, suppléances de WE ; et si vous êtes rigoureux avec de réelles capacités de concentration et d’organisation, alors ce poste est fait pour vous !
Rémunération
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Les avantages
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Inclusion
Découvrez le métier Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie a la responsabilité de l’élaboration et suivi des fiches de paie. Pour ce faire, il collecte les informations et éléments relatifs à chaque salarié, et assure la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, par, le plus souvent, un logiciel de paie.
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