Charge de recrutement

Nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDD, pour une entreprise partenaire familiale et dynamique spécialisée dans la production de produits de pommes de terre précuits et surgelés à destination des professionnels de la restauration & la grande distribution.

Compte tenu de sa forte croissance, l'entreprise va ouvrir un 6e site de production à Escaudœuvres qui sera opérationnel en 2027.

Pour accompagner ce projet, nous recherchons un Chargé de recrutement H/F dont la mission sera de trouver les profils correspondants aux besoins tout en s'inscrivant dans une démarche de promotion de la marque employeur. 

Vos principales missions seront de : 

• Procéder à l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés & au recueil des besoins auprès des opérationnels ;
• Rédiger & publier les offres d'emploi ;
• Rechercher des candidats via différents canaux (jobboards, cvthèque...) et également en collaboration avec les partenaires externes ;
• Assurer la réception & tri des CV ;
• Organiser & planifier des entretiens en relation avec le manager concerné ;
• Mettre en place les épreuves de sélection en fonction de la nature du poste (entretien téléphonique, tests techniques, mise en situation, etc.) ;
• Réaliser le reporting de suivi d'activité auprès de la direction RH ;
• Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier de candidats ;
• Participer à des projets transverses (stratégie de la marque employeur, politique cooptation, campagne de communication RH, etc.) ;
• Participer aux événements locaux & régionaux afin de promouvoir l'attractivité de l'entreprise ;
• Organiser l'accueil des nouveaux salariés dans l'entreprise. 
   

+ d'infos :
Contrat : CDD 6 mois
Début : Juillet 2025
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Lieu : Cambrai (59)

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH.
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, 5 à 10 ans, idéalement dans le milieu industriel ou au sein d'une organisation reconnue pour leur forte culture de l'amélioration continue & leurs processus automatisés et digitalisés. 

Vous maîtrisez les technique & les outils de recrutement, ainsi que les réseaux sociaux. 

Vous avez une très bonne faculté d'écoute, d'analyse & d'observation. 
Vous aimez le travail en équipe. 

Vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue & la qualité, avec une aptitude à identifier et implémenter des solutions innovantes. 

Vous avez un bon niveau d'anglais (B1/B2). 

A partir de 35K€ annuel brut

Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE & formations qualifiantes.