Une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), autrefois appelée période d’immersion, peut être effectuée dans le cadre de certains contrats de travail aidés. Conclue pour une durée d’un mois maximum, elle permet à un demandeur d’emploi ou un salarié de passer du temps chez un employeur, dans le but d’y développer son expérience et ses compétences.
Les PMSMP offrent la possibilité de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement.
Le salarié ou demandeur d’emploi bénéficiant de la PMSMP n’est pas l’employé de l’entreprise d’accueil et n’est donc pas rémunéré par elle.
La mise en place d’une PMSMP se fait via les opérateurs tels que Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi, structures d’insertion ou organismes conventionnés.
Le Groupement d’Employeurs bénéficie d’un fort ancrage territorial et fait régulièrement appel à son tissu de partenaires pour la mise en place de ces périodes d’immersion.
Il en fait bénéficier ses entreprises adhérentes afin de leur offrir la possibilité d’accéder à de nouvelles compétences et faire découvrir leurs métiers parfois pénuriques.
