Charge missions rh

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois

Vos missions principales
En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l’entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques :

🔹 Développement RH & Gestion des compétences

• Conduire les entretiens professionnels et d’évolution.

• Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels.

• Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière.

• Mettre en place une cartographie des compétences métiers.

🔹Vie des équipes & Qualité de vie au travail

• Être à l’écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier.

• Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien.

• Organiser des temps collectifs : réunions d’équipe, cafés d’échange, intégrations, événements internes.

• Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation.

🔹 Support managérial

• Accompagner les chefs d’équipe et responsables dans la gestion RH de proximité.

• Être un relais neutre et bienveillant dans les situations sensibles ou conflictuelles.

• Créer ou actualiser les supports RH internes (livret d’accueil, procédures RH, etc.).

🔹 Gestion administrative RH

• Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires.

• Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie).

• Participer à la préparation des éléments variables de paie.

• Suivre les indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, entretiens à réaliser …).

🔹 Amélioration continue & structuration RH

• Proposer et mettre en place des outils ou process simples mais efficaces pour mieux structurer la fonction RH.

• Participer à des projets transverses (rédaction du DUERP, suivi des formations obligatoires, veille sociale …).

• Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions légales.
  
  
  

Profil recherché : 

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste RH polyvalent, idéalement dans une PME ou un environnement industriel/chantier.

• Très bon relationnel, posture de confiance, aisance à dialoguer avec tout profil de salarié.

• Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à passer facilement du stratégique à l’opérationnel.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et goût pour la rigueur administrative.

 Les avantages de rejoindre Alliance Emploi : 

• Contrat : Contrat à Durée Déterminée 

• Lieu : Preures (62)

• Début : Dès que possible 

• Rémunération : Selon profil et expérience

• Et aussi : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.

Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.

Alors convaincu(e) ? Vous êtes Coordinatrice RH ? Chargée RH ? 

N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Selon profil et expérience

Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes