🎙️ Podcast Ressources
Ici, on parle de ce qui fait battre le cœur des entreprises : l’humain. Management, expérience candidat et collaborateur, recrutement, engagement, transmission…
Nos invités – professionnels RH, managers, experts et partenaires – partagent leurs bonnes pratiques, leurs retours de terrain et leurs conseils pour faire évoluer les organisations… et les talents qui les font vivre.
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Teaser - Ressources, le podcast RH d'Alliance Emploi
Nos épisodes :
Épisode 1 : Marque employeur : coup de com ou vraie culture RH ?
Entre opérations de communication et réalité, il existe parfois un monde. Dans ce premier épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de marque employeur : simple coup de com’ ou véritable culture RH ?
Notre invitée, Pauline Richard, Responsable recrutement et marque employeur chez Alliance Emploi, partage sa vision et son expérience sur la construction d’une marque employeur authentique. Ensemble, nous abordons les enjeux, les étapes clés et les acteurs à impliquer pour faire de la marque employeur un véritable levier d’attractivité et d’engagement.
Selon Pauline Richard : “Ce que l’entreprise montre, c’est une chose, mais ce qui est vécu en interne finit toujours par se savoir”.
Épisode 2 : Changer de regard sur l’échec
Quel est le point commun entre les cornflakes et les post-it ? Deux inventions nées d’un imprévu… et devenues incontournables ! Dans ce nouvel épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de l’échec, et de la manière dont un regard plus positif peut en faire un véritable levier d’apprentissage.
Notre invitée, Elvira Shvekher, Facilitatrice et Consultante chez Coboost et formatrice à la Cité du Management, partage son expérience et ses conseils pour transformer l’échec en opportunité de progression, individuelle comme collective.
Comment accueillir l’inattendu et le transformer en une force positive pour avancer ? Un discours qui décomplexe, apaise et promeut l’échec comme une étape normale de l’apprentissage.
Épisode 3 : Satisfaction, motivation… et si l’engagement venait de l’équilibre entre les deux ?
La satisfaction fait du bien, la motivation fait avancer. Comprendre les dynamiques qui nourrissent l’engagement au travail. Dans ce nouvel épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de satisfaction et de motivation au travail. Deux notions souvent confondues, mais pourtant bien différentes.
Notre invitée, Noémie Nicolas, Responsable Formation & Consulting chez Central Test, nous aide à comprendre comment identifier les leviers propres à chacun et surtout comment exploiter ces infos, ces données, pour développer l’engagement au sein des équipes.
Épisode 4 : Manager les émotions : ni psy, ni robot
Comment accueillir et reconnaître les émotions qui nous traversent au travail ?
Souvent présentes pour une raison, elles nous guident au quotidien et nous informent sur nous-mêmes. Une démonstration claire de l’importance de créer un espace d’expression pour lutter contre le stress et favoriser une relation saine entre collaborateurs.
Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, Florent Voisin, Directeur du cabinet Lüman, nous apprend l’intérêt d’apprendre à décrypter ses émotions et celles des autres, dans le milieu professionnel.
Épisode 5 : Recruter autrement
Comment garantir une meilleure inclusivité dans le processus de recrutement ?
Dans une époque toujours plus tournée vers les soft skills, le CV n’est sans doute plus le meilleur indicateur pour juger des qualités d’un candidat. Découvrez une approche qui valorise le savoir-être plutôt que le savoir technique, au travers de sessions de recrutement originales...
Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, Stéphanie Demailly, Directrice de l’agence France Travail Croix-Wasquehal, nous explique la démarche “Recruter autrement”. Jeux de société, activités sportives ou artistiques, France Travail ouvre le champ des possibles pour donner une chance à de nouveaux candidats.
Épisode 6 : La confiance, moteur de performance
Comment faire en sorte que les collaborateurs osent dire “Je ne sais pas”, “J’ai besoin d’aide” ou encore “Je ne suis pas d’accord” sans craindre d’être jugés ? La confiance au travail est un levier clé de l’engagement, de la coopération et de la performance collective.
Le manager joue un rôle central en créant un cadre sécurisant qui favorise l’expression, l’écoute et le dialogue au sein des équipes.
Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous explorons la confiance comme moteur essentiel de la performance collective. Ludivine Lenne, Directrice de projets à la Cité du Management, partage sa vision et son expérience pour construire une confiance durable au sein des équipes et des organisations et dévoile 5 ingrédients clés pour instaurer des relations de travail fondées sur l’humain, l’écoute et la coopération.
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Production : Alliance Emploi - Production exécutive : natif.