Business developer

Dans le cadre d'un remplacement au sein de nos équipes, nous recrutons un(e) Business Developer (H/F) en CDI pour notre siège, basé à Marcq-en-Baroeul.

Quelles seront vos missions ?

• Participer à la définition, l’adaptation et la mise en œuvre de l’offre commerciale à travers un plan d’action commercial national.
• Réaliser la mise en avant des offres commerciales en collaboration avec la Direction Digital & Expérience Client
• Identifier les opportunités terrain, remonter les besoins, et participer activement à la stratégie de développement. Identifier les marchés cibles et les filières métiers prioritaires
• Réaliser la veille sur les tendances sectorielles et adapter les offres aux besoins métiers identifiés.
• Piloter les appels d’offres et accords-cadres
• Former et accompagner les équipes commerciales: Partage des bonnes pratiques, accompagnement à la performance, suivi de l’utilisation des outils commerciaux.

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous avez validé une formation en école de commerce.
• Vous possédez 2 à 5 ans d'expérience sur ce métier ou sur une fonction similaire.
• Vous êtes dynamique et autonome, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives.
• Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une véritable capacité d'adaptation, vous savez interagir et vous montrer investi(e) et engagé(e).

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

Rejoindre la team AEmazing c'est :

• Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier.
• Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture.
• Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !
• Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.
   

Conditions et modalités :

• CDI 
• Anglais impératif
• Déplacements sur le périmètre national 
• Télétravail ponctuel

Rémunération annuelle sur 12 mois: salaire fixe + variable au trimestre

12 RTT/ an, Tickets restaurant, CSE, mutuelle.