Lieu

80500 Trois-Rivières, France

Secteur

Divers

Contrat

CDD

Salaire brut mensuel

2 000 à 2 500 €

L’offre en résumé

Référence :
2025-2382
Offre mise à jour :
le 11/12/2025
Expérience min. requise :
2 à 5 ans
Niveau d'étude min. requis :
Bac +2
Horaires :
journée

Le poste

Nous recrutons un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’industrie.

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion des intérimaires :
    Relations avec les agences, suivi et contrôle des contrats, respect des durées.
  • Administration du personnel :
    Rédaction d’attestations et courriers, participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Gestion du temps de travail (GTA) :
    Contrôle et fiabilité des données, correction des anomalies avant paie, saisie des arrêts de travail.
  • Gestion de la paie
  • Développement RH :
    Mise en œuvre du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations (devis, inscriptions, convocations, factures).
  • Support RH polyvalent :
    Participation aux projets RH du site : communication interne, mise à jour des documents légaux, accompagnement des managers.

Profil recherché

Vous avez :

  • Une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines
  • Une expérience en RH, idéalement en environnement industriel
  • Des compétences techniques en GTA, administration du personnel, interim, pack Office
  • Connaissance de la paie est indispensable

Et vous faites preuve de rigueur, organisation, sens du service, réactivité, aisance relationnelle, dynamisme et sourire

Alors convaincu(e) ?
Vous êtes Assistant(e) RH ? Chargé(e) RH ? Gestionnaire RH ?
N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Rémunération

2400 à 2500 selon profil
- Prime assiduité mensuelle de 48.64 €
- Prime transport

Les avantages

CSE, mutuelle, formation qualifiante

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Chargé RH

Le chargé RH est garant et support de la gestion du personnel d’une entreprise. Il veille aussi au respect des obligations légales. Recrutement, formation, paie… Ses missions couvrent divers aspects des RH.

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