Chargé de formation en alternance

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. 

Ton poste résumé en une phrase ? 

Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l’entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d’actions d’e-learning et le soutien aux projets transverses RH.

Pour plus de détails, quelles seront tes missions ?

1. Pilotage du développement des compétences :

• Suivi des besoins en formation en lien avec les entretiens professionnels (CEGID) des Permanents.
• Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences des Permanents.
• Déploiement des actions de formation réglementaires et stratégiques des Permanents.
• Accompagnement des collaborateurs et managers dans le choix des formations adaptées.
• Contribution à l’optimisation de l’utilisation du budget formation et des cofinancements.

2. Gestion administrative et financière :

• Gestion des inscriptions, convocations et logistique des formations.
• Suivi des conventions, devis et facturation avec les organismes de formation.
• Suivi administratif via CEGID, GEFLOG et tableaux Excel.
• Suivi budgétaire national de formation
• Création, tri et mise à jour du catalogue formation (GEFLOG/CEGID).
• Appui aux assistantes RH dans la gestion des outils.
   

3. Communication et accompagnement :

• Création et diffusion des supports de communication et d’information.
• Animation de webinaires sur les outils (GEFLOG et CEGID).
• Appui à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs sur les sujets de formation

4. E-learning et ingénierie pédagogique :

• Conception, mise à jour et intégration des modules e-learning sur CEGID.
  Suivi et gestion des formations e-learning (attribution, relances).
• Contribution à l’ingénierie de formation (recueil des besoins, conception, mise en œuvre, évaluation).

5. Veille et analyse :

• Veille réglementaire et conventionnelle sur la formation.
• Contribution aux bilans et reporting formation pour complétude des KPI.

7. Projets transverses RH :

• Appui ponctuel aux projets transverses RH menés par le Pôle Compétences.
• Participation à l’animation du réseau des permanents agences (ARH).

Pourquoi ce poste est fait pour toi ? 

• Tu prépares un Master dans le domaine de l'ingénierie de la formation ou en RH, et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances.
• Tu as une appétence pour le e-learning et la création de formation multimodale
• Tu as un intérêt pour l’aspect financier de la formation, et une connaissance des différents acteurs de la formation
• Tu as une bonne organisation personnelle
• La connaissance du SIRH CEGID est un plus

Rejoindre la team AEmazing c'est :

• Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture.
• Cultivez votre potentiel en nous rejoignant
• Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.
   

Plus d'infos: 

Type de contrat : professionnalisation
Durée: 1 an
Localisation: Marcq-en-Baroeul
 

Alors si tu es attiré(e) par la formation et si tu souhaites développer tes compétences dans ce domaine, alors cette annonce est faite pour toi !

Selon la grille légale de l'alternance

Mutuelle, CSE, tickets restaurant