Lieu

1 rue de la Haye (BP 12910) 93290 Tremblay-en-France

Secteur

Tertiaire

Contrat

CDD

Salaire brut mensuel

2 000 à 2 500 €

L’offre en résumé

Référence :
2026-2967
Offre mise à jour :
le 21/05/2026

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 6 mois. sur notre agence de Roissy.

 

Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Richard pour une aventure riche et polyvalente !

 

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : 

  • Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
  • Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
  • Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
  • Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation)
  • Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
  • Mener les entretiens individuels
  • Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence 

Profil recherché

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

  • Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
  • Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
  • Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
  • Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.

Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !

Rémunération

30K à 31K€

Les avantages

Tickets restaurant, CSE, mutuelle.

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Chargé de recrutement

Le chargé de recrutement identifie les postes à pourvoir, rédige des annonces d'emploi, recherche des candidats qualifiés, mène des entretiens d'évaluation et collabore avec les managers pour sélectionner les meilleurs candidats.

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