Lieu

FLORANGE

Secteur

Métallurgie

Contrat

CDD

Salaire brut mensuel

2 000 à 2 500 €

L’offre en résumé

Référence :
2026-2506
Offre mise à jour :
le 27/01/2026
Expérience min. requise :
2 à 5 ans
Niveau d'étude min. requis :
Bac +2
Horaires :
journée

Le poste

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec 27 ans d’expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.

Et c’est là que vous entrez en jeu !

 

Nous recherchons 1 Chargé(e) Reporting Formation (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 6 mois.

 

Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous aurez pour principales missions :
- Collecte et exploitation des données formation
- Production, diffusion et amélioration continue des reportings
- Analyse des écarts, risques et leviers d’amélioration
- Mise à jour des plans de formation dans SAP
- Suivi et archivage des formations obligatoires
- Traitement des dysfonctionnements dans les systèmes d'information (SAP)

 

En bref :
Contrat : CDD – 6 mois minimum
Début : Dès que possible
Horaires : Journée
Lieu : Florange (57) 
Rémunération : À partir de 38k€ brut annuel, selon profil et expérience
Et aussi : Mutuelle, prévoyance, CSE, environnement de travail stimulant

Profil recherché

Vous avez :

- Une formation de niveau Bac+3/4
- Une expérience confirmée sur un poste similaire, avec maîtrise de SAP (LSO/TNM est un plus)
- Des compétences techniques en Excel (indispensable) et Power BI

Et vous faites preuve de :

- Rigueur et sens de l’analyse
- Bon relationnel, esprit de collaboration
- Capacité à vulgariser des analyses complexes
- Appétence pour les chiffres

Rémunération

À partir de 38k€ brut annuel

Les avantages

Mutuelle, prévoyance, CSE

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Chargé RH

Le chargé RH est garant et support de la gestion du personnel d’une entreprise. Il veille aussi au respect des obligations légales. Recrutement, formation, paie… Ses missions couvrent divers aspects des RH.

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