Gestionnaire administration du personnel

Nous recherchons 1 Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire.

Sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez en véritable bras droit sur l’ensemble des sujets RH administratifs et paie.

Vos principales missions :

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés, suivi des échéances…)
Préparer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité (paie externalisée)
Être l’interlocuteur du prestataire paie et contrôler les bulletins
Réaliser des analyses et reportings RH (masse salariale, absentéisme, indicateurs RH…)
Participer aux projections budgétaires (hypothèses d’évolution de la masse salariale, simulations)
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
Gérer les dossiers maladie, prévoyance et médecine du travail
Assurer le suivi des titres restaurant et des obligations administratives
Participer aux clôtures (provisions congés payés, indicateurs…)

Vous avez :

Une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou gestion
Une expérience d’au moins 5 ans en administration du personnel / paie
Une bonne maîtrise des éléments de paie et des obligations légales
Une forte appétence pour les chiffres, l’analyse et les reportings

Et vous faites preuve de :

Rigueur et sens de la confidentialité
Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
Aisance relationnelle et posture de partenaire des managers
Capacité à prendre du recul et à prioriser les enjeux de l’entreprise
Organisation et gestion des priorités

2600 euros brut mensuel, prime 13ème mois, prime ancienneté, prime transport

Mutuelle, Tickets restaurants, prime intéressement et participation, RTT