Lieu
Montataire, France
Secteur
Métallurgie
Contrat
CDD
Salaire brut mensuel
2 500 à 3 000 €
2026-3344
le 22/09/2026
journée
Le poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F en CDD de 6 mois pour rejoindre le Centre de Service Ressources Humaines d’une entreprise partenaire spécialisée dans la sidérurgie, situé à Montataire (Oise).
Le CSRH assure la gestion de 16 000 paies pour les sites du Groupe en France.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les paies mensuelles du périmètre confié, dans le respect de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie ;
- Réaliser le traitement des charges mensuelles et trimestrielles via la DSN ;
- Gérer la maladie et la prévoyance : contrôle des droits, subrogation et constitution des dossiers ;
- Gérer l’épargne salariale, notamment le calcul de la participation et de l’intéressement ;
- Rédiger les cahiers des charges et réaliser la recette des évolutions réglementaires sur votre périmètre ;
- Assurer le suivi de la relation avec les responsables administration du personnel des entités gérées ;
- Apporter votre conseil aux opérationnels sur les sujets liés à la paie.
Profil recherché
Vous avez :
- Une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une spécialisation paie, ou une expérience éprouvée et validée en paie sur des fonctions similaires ;
- Une expérience de 2 à 3 ans minimum en administration du personnel et/ou paie ;
- Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques Office ;
- La connaissance de SAP RH est un plus ;
- Une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Et vous faites preuve de :
- Rigueur et méthode ;
- Autonomie et discrétion ;
- Sens du service client ;
- Aptitude au travail en équipe.
Rémunération
30k à 40k
Les avantages
mutuelle, CSE, intégration
Inclusion
Découvrez le métier Chargé RH
Le chargé RH est garant et support de la gestion du personnel d’une entreprise. Il veille aussi au respect des obligations légales. Recrutement, formation, paie… Ses missions couvrent divers aspects des RH.
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