Alliance Emploi dévoile Visions d’Avenir  et élargit sa gamme d’offres RH

Communiqué de presse : janvier 2026

Alliance Emploi, réseau d’entreprises co-créateur d’emplois durables spécialisé dans la mise à disposition de personnel, prend un virage stratégique fort et dévoile Visions d’Avenir, sa plateforme de services RH.   

Cette plateforme de services RH contribue à un double objectif :  
Être efficace auprès des entreprises en proposant une nouvelle gamme de services élargie, sur mesure, pour répondre à leurs besoins RH présents et évolutifs dans le domaine du recrutement et du conseil. 
Être durablement le partenaire fidèle et de confiance de nos clients pour les accompagner dans leurs enjeux et défis RH.  

Cette nouvelle gamme de services plurielle se veut immédiatement opérationnelle en s’appuyant sur la connaissance d'Alliance Emploi de l’entreprise et ses exigences, enrichie par une relation de proximité sur les territoires.   

Un virage stratégique pour une offre sur mesure   

« Dans un contexte économique incertain, marqué par une inflation persistante et une instabilité politique, les entreprises ralentissent leurs investissements et concentrent leurs dépenses sur l’essentiel. Dans notre métier RH, ce contexte appelle à repenser les modèles traditionnels, au-delà de la mise à disposition de personnel.  
À l’écoute assidue depuis plusieurs années de notre réseau d’entreprises, notre démarche est inspirée et guidée par l’expérience client, notre savoir-faire et notre capacité à bouger nos lignes. Comprendre pour entreprendre. C’est dans cette dynamique que s’inscrit notre décision d’investir en créant notre filiale Visions d’Avenir »

Karim Khetib, Directeur Général d’Alliance Emploi et de Visions d’Avenir 

Conçue pour répondre aux enjeux des entreprises à chaque étape de leur développement, la filiale Visions d’Avenir s’inscrit dans une volonté d’élargir l’offre d’Alliance Emploi, pour devenir un partenaire global en ressources humaines. Alliance Emploi, historiquement Groupement d’employeurs, se repositionne ainsi pour réaffirmer son cœur de métier : l’accompagnement des entreprises dans l’ensemble de leurs besoins RH.   

Une articulation en trois expertises complémentaires  

Recrutement  

Visions d’Avenir se dote d’un cabinet de recrutement en intégrant le cabinet Conseil des Capucines, dirigé par Gwenaëlle de Villepin, forte de 17 ans d’expérience en recrutement et mobilité professionnelle. S’appuyant sur sa connaissance fine des métiers terrain et l’accès à un vivier national de candidats, l’offre se structure autour de trois segments pour le recrutement de cadres dirigeants, cadres middle management et profils opérationnels.   

« En rejoignant Visions d’Avenir, je souhaite renforcer la position d’Alliance Emploi comme partenaire RH global, en capitalisant sur un réseau d’experts et des partenaires de proximité. Nous mettons au service des entreprises une méthodologie de recrutement ciblée, qualitative et durable, soutenue par un accompagnement décisionnel tout au long du processus. »
Gwenaëlle de Villepin, Directrice Recrutement et Conseil RH.  

Incubateur RH  

Le second pilier de Visions d’Avenir, l'incubateur RH, mise sur la création d’expériences impactantes avec des formats innovants pour répondre aux besoins RH des entreprises. L’offre combine technologies immersives et pédagogie active (réalité virtuelle, lunettes de simulation, quiz gamifiés, ateliers personnalisés ou collectifs...).   

Divisé en trois programmes Boost (Safety, Orientation et Transition), l'incubateur RH d’Alliance Emploi propose de renforcer la culture santé et sécurité au travail, d’accompagner les transitions professionnelles collectives ou de développer l’attractivité des entreprises par l’éveil des vocations vers les compétences et métiers d’avenir.  

« Alliance Emploi s’appuie sur une expertise développée au plus près des réalités de terrain, nourrie par l’expérience directe de nos collaborateurs, et par une connaissance fine des dynamiques territoriales. Notre but est de proposer avec Visions d’Avenir des formats immersifs, interactifs et engageants pour que chaque message devienne une expérience vécue. » - Audrey Leparrée – Tanière, Directrice Projet.  

Conseil RH  

L’offre se complète également d’un volet de conseil RH destiné à accompagner dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs projets de développement, de transition et de transformation. Les solutions proposées incluent le coaching individuel et collectif, l’outplacement, le management de transition, la marque employeur et la transmission des compétences.  

Pour intervenir sur l’ensemble du territoire et apporter des solutions sur mesure, Visions d’Avenir crée Teaming RH, un collectif pluridisciplinaire et entrepreneurial de consultants externes sélectionnés pour leur expertise.   

À propos d’Alliance Emploi   

Alliance Emploi est un réseau d’entreprises fondé il y a plus de 25 ans à l'initiative d'Entreprises et Cités, co-créateur d’emploi durable avec 20 agences au national. Alliance Emploi a développé son expertise RH auprès de son réseau d’entreprises dans la mise à disposition de personnel, dans l’accompagnement et le conseil. L’association développe aujourd’hui l’employabilité de près de 1700 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) dans plus de 100 métiers multisectoriels de la PME aux ETI et Grandes entreprises. Alliance Emploi est également un acteur de l’emploi sur les territoires, qui permet aux entreprises, sur les bassins d’activité, de se saisir de la question des compétences et d’anticiper leurs mutations.   

“Pour mes équipes et moi-même, une expérience réussie avec nos entreprises et nos salariés repose sur nos valeurs entrepreneuriales, la positivité, l’exigence de bien faire, la satisfaction client, ainsi que le sens de l’engagement. Depuis sa création, c’est la conviction d’Alliance Emploi et celle désormais de Visions d’Avenir.” Karim Khetib, Directeur Général d’Alliance Emploi et de Visions d’Avenir