Lieu

Lesquin

Secteur

Aéroportuaire

Contrat

CDD

Salaire brut mensuel

2 000 à 2 500 €

L’offre en résumé

Référence :
2026-3340
Offre mise à jour :
le 22/09/2026
Expérience min. requise :
Moins de 2 ans
Niveau d'étude min. requis :
Bac +2
Horaires :
De jour du lundi au vendredi

Le poste

Alliance Emploi recherche pour l’un de ses adhérents un(e) Chargé(e) de Paie H/F en CDD de 3 mois.

📍 Vos missions
Au sein de l’entreprise, la paie étant externalisée auprès d’un cabinet comptable, vous serez principalement en charge de la préparation et du contrôle des éléments nécessaires à l’établissement des paies.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Recueillir et saisir les éléments variables de paie : pointages, congés, absences, heures supplémentaires, astreintes, primes, etc.
  • Vérifier la cohérence des éléments saisis avant transmission au cabinet externe
  • Préparer et transmettre les éléments variables au cabinet en charge de l’établissement des paies
  • Contrôler les bulletins de salaire à réception
  • Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs
  • Assurer le suivi des corrections avec le cabinet externe
  • Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives aux éléments de leur paie
  • Assurer le suivi administratif lié à la paie

Profil recherché

👤 Votre profil

 

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en paie ou en administration du personnel.
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
  • Votre sens du contrôle et votre capacité à respecter les délais vous permettront de mener à bien vos missions.
  • Une connaissance des éléments variables de paie et du fonctionnement d’une paie externalisée serait appréciée.

📄 Les informations du poste
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois
Poste : Chargé(e) de paie H/F
Démarrage : À définir
Rémunération : Selon profil et expérience

Rémunération

Selon profil et expérience

Les avantages

Mutuelle, CSE, prévoyance

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie a la responsabilité de l’élaboration et suivi des fiches de paie. Pour ce faire, il collecte les informations et éléments relatifs à chaque salarié, et assure la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, par, le plus souvent, un logiciel de paie.

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