Lieu
Lesquin
Secteur
Aéroportuaire
Contrat
CDD
Salaire brut mensuel
2 000 à 2 500 €
2026-3340
le 22/09/2026
Moins de 2 ans
Bac +2
De jour du lundi au vendredi
Le poste
Alliance Emploi recherche pour l’un de ses adhérents un(e) Chargé(e) de Paie H/F en CDD de 3 mois.
📍 Vos missions
Au sein de l’entreprise, la paie étant externalisée auprès d’un cabinet comptable, vous serez principalement en charge de la préparation et du contrôle des éléments nécessaires à l’établissement des paies.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie : pointages, congés, absences, heures supplémentaires, astreintes, primes, etc.
- Vérifier la cohérence des éléments saisis avant transmission au cabinet externe
- Préparer et transmettre les éléments variables au cabinet en charge de l’établissement des paies
- Contrôler les bulletins de salaire à réception
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs
- Assurer le suivi des corrections avec le cabinet externe
- Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives aux éléments de leur paie
- Assurer le suivi administratif lié à la paie
Profil recherché
👤 Votre profil
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en paie ou en administration du personnel.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
- Votre sens du contrôle et votre capacité à respecter les délais vous permettront de mener à bien vos missions.
- Une connaissance des éléments variables de paie et du fonctionnement d’une paie externalisée serait appréciée.
📄 Les informations du poste
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois
Poste : Chargé(e) de paie H/F
Démarrage : À définir
Rémunération : Selon profil et expérience
Rémunération
Selon profil et expérience
Les avantages
Mutuelle, CSE, prévoyance
Inclusion
Découvrez le métier Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie a la responsabilité de l’élaboration et suivi des fiches de paie. Pour ce faire, il collecte les informations et éléments relatifs à chaque salarié, et assure la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, par, le plus souvent, un logiciel de paie.
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