Lieu
Cerfontaine
Secteur
Métallurgie
Contrat
CDI
Salaire brut mensuel
2 000 à 2 500 €
2026-3461
le 27/10/2026
2 à 5 ans
Baccalauréat
Le poste
Vous êtes comptable ? Gestionnaire de paie ? Comptable unique ?
Notre agence de Maubeuge recrute un Comptable / Gestionnaire de paie H/F en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie.
Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour principales missions :
- Comptabilité générale et fiscalité : assurer le suivi des opérations comptables courantes, la tenue des comptes et les déclarations fiscales.
- Gestion bancaire : réaliser le suivi des opérations bancaires, les rapprochements et le contrôle des comptes.
- Paie et administration du personnel : gérer l’intégralité du processus de paie (15 personnes) en autonomie, de la collecte des éléments variables à l’établissement des bulletins et à la transmission des DSN, ainsi que le suivi administratif associé.
Profil recherché
Vous avez :
- Bac à Bac +2 dans le domaine de la paie
- Une expérience confirmée de minimum 2 ans en gestion de la paie
- Une bonne maîtrise d'un logiciel de paie (de préférence sage)
- Vous avez une expérience au sein d'un contexte TPE
Et vous faites preuve de :
- Autonomie, vous serez le référent administratif et comptable de l'entreprise
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données comptables et sociales
- Polyvalence pour évoluer sur des sujets variés
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Curiosité et capacité à aller chercher l’information par vous-même
- Organisation et gestion des priorités, vous serez autonome dans l'organisation de votre activité
Rémunération
entre 22 600 € et 24 000 € brut annuel pour un temps partiel (24h/semaine) selon profil et expérience. prime vacances (600€ pour une année complète de présence), prime fin d'année (équivalent 13ème mois en fonction du temps de présence).
Les avantages
flexibilité horaire, possibilité de télétravail après période d'intégration
Inclusion
Découvrez le métier Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie a la responsabilité de l’élaboration et suivi des fiches de paie. Pour ce faire, il collecte les informations et éléments relatifs à chaque salarié, et assure la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, par, le plus souvent, un logiciel de paie.
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