Lieu

Cerfontaine

Secteur

Métallurgie

Contrat

CDI

Salaire brut mensuel

2 000 à 2 500 €

L’offre en résumé

Référence :
2026-3461
Offre mise à jour :
le 27/10/2026
Expérience min. requise :
2 à 5 ans
Niveau d'étude min. requis :
Baccalauréat

Le poste

Vous êtes comptable ? Gestionnaire de paie ? Comptable unique ?

Notre agence de Maubeuge recrute un Comptable / Gestionnaire de paie H/F en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie.

Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour principales missions :

- Comptabilité générale et fiscalité : assurer le suivi des opérations comptables courantes, la tenue des comptes et les déclarations fiscales.


- Gestion bancaire : réaliser le suivi des opérations bancaires, les rapprochements et le contrôle des comptes.


- Paie et administration du personnel : gérer l’intégralité du processus de paie (15 personnes) en autonomie, de la collecte des éléments variables à l’établissement des bulletins et à la transmission des DSN, ainsi que le suivi administratif associé.

Profil recherché

Vous avez :

  • Bac à Bac +2 dans le domaine de la paie  
  • Une expérience confirmée de minimum 2 ans en gestion de la paie
  • Une bonne maîtrise d'un logiciel de paie (de préférence sage)
  • Vous avez une expérience au sein d'un contexte TPE

 

Et vous faites preuve de :

  • Autonomie, vous serez le référent administratif et comptable de l'entreprise
  • Rigueur et fiabilité dans le traitement des données comptables et sociales
  • Polyvalence pour évoluer sur des sujets variés
  • Capacité d’analyse et force de proposition
  • Curiosité et capacité à aller chercher l’information par vous-même
  • Organisation et gestion des priorités, vous serez autonome dans l'organisation de votre activité

Rémunération

entre 22 600 € et 24 000 € brut annuel pour un temps partiel (24h/semaine) selon profil et expérience. prime vacances (600€ pour une année complète de présence), prime fin d'année (équivalent 13ème mois en fonction du temps de présence).

Les avantages

flexibilité horaire, possibilité de télétravail après période d'intégration

Inclusion

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Découvrez le métier Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie a la responsabilité de l’élaboration et suivi des fiches de paie. Pour ce faire, il collecte les informations et éléments relatifs à chaque salarié, et assure la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, par, le plus souvent, un logiciel de paie.

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